Quem somos
A Geohídrica foi fundada com o propósito de atender à demanda de mercado no âmbito de recursos hídricos, prestando serviços técnicos com eficiência e qualidade.
Nossa equipe interna e de parceiros possuem ampla experiência na área de meio ambiente, operação de poços e regularização de captação de água para empresas e pessoas físicas, localizadas na cidade e no meio rural. Atuamos com agilidade na abertura de processos administrativos e nas respostas de eventuais notificações ambientais.
Buscamos soluções específicas para cada cliente, facilitando a gestão ambiental e tornando seu empreendimento sustentável e legalizado.
CNPJ: 48.077.458/0001-75
Registro empresarial CREA/RJ: 2022201657
equipe
Geólogo (UFRuralRJ) e Mestre em Geologia (UFPR), Cássio de Almeida Pires é o responsável técnico pela Geohídrica. O profissional tem ampla experiência em licenciamento ambiental de poços de captação de água subterrânea; estratégias com fontes alternativas de abastecimento de água para empreendimentos de pequeno a grande porte de diversos setores (industrial, residencial e agropecuário); geoprocessamento; gestão de processos de vendas e projetos acadêmicos.
A Geohídrica também conta com parceiros técnicos em várias áreas de atuação para oferecer aos clientes serviços com eficiência e qualidade.
Registro profissional CREA/RJ 2020110255
MISSÃO
Atender à demanda de água de pessoas físicas e jurídicas no estado do Rio de Janeiro, por meio do uso de poços como fontes alternativas de abastecimento, respeitando a quantidade e qualidade sustentáveis, bem como a certificação dos órgãos reguladores.
VISÃO
Nossa visão é nos tornarmos uma empresa líder no mercado de regularização de poços no estado do Rio de Janeiro, diminuir a margem de poços irregulares no território, investir em pesquisas científicas junto às universidades e se tornar referência inovadora na linha de empreendedorismo social de recursos hídricos subterrâneos no Brasil.
VALORES
- Promover educação ambiental e sustentabilidade dos recursos hídricos;
- Embasamento científico para orientações de uso e tomada de decisões;
- Respeito às relações culturais com o meio ambiente que cada um está inserido;
- Ampliar a importância do debate sobre diversidade social dentro da equipe (etnia, raça, religião, classe social, sexo, gênero, PcD etc.)
